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Distinguez-vous lors des réunions de lancement mondial
Cette année, notre collaboration avec Reading is Fundamental a débuté par une série d’événements de lancement communautaires, auxquels ont participé les enfants et les familles des communautés, les employés bénévoles et les organismes sans but lucratif. Ces événements consistaient en activités individuelles et collectives, ainsi qu’en dons de livres à de jeunes enfants. À chaque fois, nous avons présenté des livres RIF et fourni des cartes et des marque-pages, sur lesquels nous avons invité les employés à écrire des mots d’encouragement pour inspirer les enfants à découvrir le plaisir de lire et d’apprendre. Les enfants participants ont reçu 2 750 livres aux centres Scottsdale Paradise Valley YMCA à Scottsdale, Arizona; Family Compass à Dallas, Texas; Stamford Public Education Foundation (SPEF) à Stamford, Connecticut; et Orlando Science Center à Orlando, Floride.
United Way Days of Caring
Chaque année, autour du 21 juin, se déroule l’événement United Way’s Day of Action : dans des centaines de communautés à travers le monde, plusieurs dizaines de milliers de personnes se rassemblent pour défendre une cause qui leur tient à cœur. L’an dernier, les employés bénévoles de plusieurs sites Pitney Bowes y ont assisté avec enthousiasme. Les activités consistaient à remplir des sacs à dos de livres pour encourager la lecture, à planter et à semer dans les jardins communautaires pour éveiller un sentiment de fierté civique et favoriser une nutrition saine et abordable. Les équipes participantes venaient de nos établissements à Danbury, Connecticut; Fridley, Minnesota; et White River Junction, Vermont. La portée internationale du bénévolat pour United Way est sensationnelle : on compte actuellement 2,8 millions de bénévoles par an.
Trousse d’alphabétisation pour maternelle au Canada
Grâce à une subvention de la Fondation Pitney Bowes en collaboration avec United Way de la région de Durham, les employés bénévoles d’Ajax, en Ontario, ont rempli des sacs à cordonnet d’articles d’apprentissages amusants et intéressants pour 60 enfants de la communauté. Les trousses contenaient le livre « All By Myself » de la collection Little Critter, ainsi que des marionnettes de Little Critter faites à la main par nos bénévoles pour donner vie à l’histoire. Chaque sac contenait aussi une liste de conseils de lecture pour les parents et un mot d’encouragement pour l’enfant.
Irlande
Des employés de Dublin ont lancé leur toute première journée de bénévolat chez PR Irlande. Bien protégés du soleil et armés de bouteilles d’eau sous des températures caniculaires, nos 34 bénévoles ont travaillé à créer un lieu sécuritaire pour promouvoir l’inclusion sociale chez les adolescents ayant des difficultés d’apprentissage. Ils ont peint des clôtures, surélevé des parterres de potager, aménagé un espace barbecue, ajouté du compost dans les platebandes de fleurs et effectué diverses autres tâches pour The Meeting Place de Northern County Dublin. Ce lieu a pour mission d’accueillir tous les membres de la communauté, y compris les adolescents souffrant d’une variété de troubles, leurs familles et les personnes soignantes. Le mur du jardin sera en partie peint pour représenter les quatre saisons. Pour l’instant, nos bénévoles l’ont peint entièrement en blanc pour l’artiste local invité à faire ces peintures.
Aide aux étudiants ayant des troubles d’apprentissage au Royaume-Uni.
À St Albans, les employés de Pitney Bowes ont repris leurs pelles et se sont rendus à l’école Watling View, où ils ont nettoyé et réparé les jardins et les cours. L’école Watling View accueille des élèves ayant un large éventail de troubles d’apprentissage, y compris l’autisme grave, des problèmes de santé complexes, des difficultés physiques, une mobilité réduite ainsi que des retards de développement. En deux fois, 39 employés bénévoles de Pitney Bowes ont dégagé et replanté quatre espaces distincts de l’école. Ils ont aussi peint, désherbé, déplacé de la terre, réparé des bancs, construit des murs; ils ont même transplanté des arbres.
Les employés australiens à la rescousse des écoles et des centres communautaires
En Australie, les employés bénévoles de notre bureau de Brisbane ont pris part à deux programmes de formation professionnelle dans le cadre de l’initiative United Way Australia’s Corporate Connect Volunteer Days. Ces activités étaient destinées à aider les clients d’un organisme sans but lucratif, appelé « Belong », qui organise des cours et des ateliers pour les personnes issues de milieux culturellement et linguistiquement diversifiés, y compris les réfugiés. Belong les aide à améliorer leur maîtrise de l’anglais et leurs aptitudes de communication pour avoir de meilleures perspectives d’emploi. Les événements se sont tenus au Social Space de Belong, à Moorooka, et dans son Community Centre, à Acacia Ridge; là, nos bénévoles ont aidé les participants à préparer leur entrée sur le marché du travail en leur expliquant le processus des entrevues, en faisant des jeux de rôles avec des entrevues fictives et en les aidant à rédiger leur CV.
L’équipe de Pitney Bowes Sydney participe activement aux initiatives Macquarie Business Park Partnership (MBPP) de United Way Australia. Le MBPP, toute première collaboration de ce type en Australie, a réuni plusieurs entreprises pour traiter les causes profondes du désavantage afin de donner aux jeunes de meilleures chances dans la vie. Récentes activités de bénévolat :
- Magic of Storytelling (La magie du conte), qui a permis de présenter des programmes d’alphabétisation à des familles vulnérables. Nos bénévoles ont lu des histoires, peint et joué avec les enfants et discuté avec les familles pour les informer des services communautaires mis à leur disposition.
- BBusiness @ School Day, qui a donné aux étudiants un aperçu du travail en entreprise. Les bénévoles se sont rendus à l’école pour expliquer aux étudiants les parcours professionnels possibles et les aider à évaluer les études à suivre.
- Industry Tours, qui a permis aux étudiants de l’école secondaire Marsden de visiter notre siège social Australie-Nouvelle-Zélande et de découvrir le monde des affaires. Des séances d’information interactives, avec notamment une chasse au trésor à l’aide de la technologie mobile Confirm de Pitney Bowes, ont donné un caractère divertissant à cette journée riche en apprentissages.
Pour la troisième année d’affilée, les employés de Pitney Bowes ont soutenu le programme Paint the Town REaD de United Way of West Australia; cette initiative souligne l’importance de la lecture et offre aux parents la possibilité de discuter, lire, chanter et jouer avec leurs enfants, et ce depuis la naissance. Notre participation s’est faite dans le cadre de la Semaine de l’enfance en Australie, campagne nationale visant à améliorer la préparation à l’école et la réussite future de l’alphabétisation.
Faire la différence à Milwaukee, Wisconsin
À Milwaukee, une équipe de bénévoles a rejoint United Way et deux écoles locales pour plusieurs projets d’alphabétisation, d’art et de nettoyage du quartier. À l’école communautaire H.W. Longfellow, le projet « Build Your Own Library » (Crée ta propre bibliothèque) a permis à chaque enfant de choisir trois livres gratuits et de les rapporter à la maison. Nos bénévoles ont aussi participé à la collecte de fonds annuelle de l’école et au souper de fin d’année, pour lequel ils ont créé des certificats personnalisés (Parent Appreciation Awards) décernés aux parents en reconnaissance de leurs contributions pendant l’année scolaire. Pour le nettoyage du quartier, qui s’est déroulé pendant la Journée de la Terre, ils ont utilisé les fournitures offertes par PB Milwaukee. L’équipe a aussi soutenu l’école primaire Marvin Pratt en participant aux événements « Donuts for Dads » et « Muffins for Moms » qui ont permis aux parents de passer un agréable moment avec leurs enfants en travaillant ensemble sur des projets d’art.
École primaire Howe Dell (Royaume-Uni)
Les bénévoles de notre bureau de Hatfield et leurs collègues américains en visite ont uni leurs efforts pour défricher un terrain abandonné et envahi par les mauvaises herbes et y aménager une salle de classe en plein air conçue pour les enfants – avec des sentiers de randonnée, une aire de jeu, des hôtels pour insectes et une volière pour soutenir les animaux sauvages. Chaque niveau a choisi une parcelle pour son jardin que les élèves cultiveront ensemble, en plantant des arbres fruitiers et semant des légumes.
Mentors de la lecture à Troy, New York
À Troy, nos bénévoles ont visité les classes de maternelle à l’école primaire Carroll Hill avec les bénévoles de l’alphabétisation de Rensselaer County. Dans le cadre du programme Reading Mentor, ils ont, une fois par semaine pendant leur pause de midi, rencontré un élève de l’école pour lui lire une histoire. En conjonction avec le livre intitulé « Hi! Fly Guy » de Tedd Arnold, ils ont aussi aidé chaque élève à créer son propre bocal à insectes comme le personnage principal du livre. Grâce à une bourse d’équipe octroyée par la Fondation Pitney Bowes, ils ont pu acheter des articles indispensables, tels que des sacs à dos, des fournitures scolaires et des en-cas bons pour la santé.
White River Junction, Vermont
Nos collègues de White River Junction, Vermont, ont collaboré avec deux organismes qui font progresser le développement des jeunes et la préparation professionnelle. L’apprentissage par observation permet à des jeunes de suivre des employés bénévoles tout au long de leur journée de travail. Ce faisant, ils voient comment les aptitudes apprises à l’école peuvent être appliquées dans la vie active pour faire carrière.
Nous soutenons depuis longtemps Careers CLiC (Connecting Learning in the Community), qui guide les étudiants tout au long de leur scolarité, de la maternelle au collégial, avec le programme Continuum of Career Development, en établissant des liens entre les écoles et les employeurs dans nos communautés. Depuis plus de 20 ans, les programmes CLiC ont sensibilisé les élèves des écoles primaires au monde du travail, organisé des activités d’exploration des choix de carrière pour les élèves des écoles intermédiaires et proposé des séances de préparation à la vie professionnelle aux étudiants des écoles secondaires.
Chaque année, au mois d’avril, près de 500 étudiants de deuxième secondaire, venus de 12 écoles, accompagnent ainsi des employés de leur communauté. Pitney Bowes a accueilli les étudiants de deuxième secondaire de l’école secondaire Oxbow et les a invités à assister à une réunion debout de l’équipe technique, qui est une brève réunion quotidienne où l’équipe fait le point sur ses projets en cours. Les étudiants ont aussi pu localiser leur domicile et leur école sur Google Earth, participer à des séances de programmation sur Scraping et Engineering, construire des polygones de quartiers résidentiels et effectuer des activités de contrôle de la qualité.
Notre équipe a aussi collaboré avec The Upper Valley Haven, organisme sans but lucratif qui prête assistance aux personnes vivant dans la pauvreté, en leur procurant nourriture, abri, éducation et autres services, ainsi que des programmes parascolaires et d’été. Quinze de nos bénévoles ont aidé The Haven à se préparer pour son programme d’été de huit semaines destiné aux enfants; ils ont ainsi rempli des bacs d’en-cas, peint son « Financial Literacy Store », construit un théâtre éphémère, créé des bacs à sensations, embelli l’aire de jeu et monté des bibliothèques.
Faire la différence dans le Connecticut
Nos bénévoles du Connecticut sont très impliqués dans notre programme de bénévolat mondial Dedication to Education :
- Une équipe a prêté main-forte à Family and Children’s Aid, organisme sans but lucratif offrant des services innovants de santé mentale à plus de 6 000 enfants et à leurs familles par an. Aux centres Boys Group Home et Child Guidance Center, elle a installé des équipements de sport, peint, construit un nouveau trottoir et aménagé le terrain.
- Une autre équipe a travaillé avec United Way for Days of Action pour préparer deux sites – New Pond Farm et Camp Greenknoll du YMCA régional – qui accueilleront cet été plus de 1 000 familles à faible revenu pour des programmes d’apprentissage. Les volontaires ont recouvert les sentiers de Camp Greenknoll de copeaux de bois, planté et paillé les parterres de jardin, désherbé les allées, poncé et verni les tables de pique-nique à New Pond Farm.
- Les membres de l’équipe ont également apporté leur soutien à un partenariat entre United Way of Western Connecticut et la Connecticut Food Bank, qui veille à ce que les jeunes enfants soient correctement nourris et prêts à apprendre. Une banque alimentaire mobile dessert les familles qui, à cause de leur travail, ne peuvent pas se rendre aux banques alimentaires traditionnelles pendant leurs heures d’ouverture. Elle opère comme un marché, en plein air, et propose des fruits et légumes frais, du pain, des en-cas et des produits laitiers. Nos bénévoles déchargent le camion, préparent la nourriture qui sera distribuée et servent les clients.
- Les volontaires de Pitney Bowes sont des héros de la lecture au centre CLC de Fairfield County depuis 2016. Chaque mois, ils lisent et jouent avec les enfants au William Pitt Child Development Center du CLC, contribuant ainsi à développer les aptitudes linguistiques, sociales et de lecture des enfants d’âge préscolaire tout en s’amusant. Les bénévoles dirigent des séances mensuelles en groupe, qui commencent par 15 à 20 minutes de lecture de livres choisis par les enfants d’âge préscolaire, suivies d’activités d’art, de travaux manuels et de jeu.
Junior Achievement
Chaque année, des employés bénévoles de Fairfield County, dans le Connecticut, enseignent le programme « JA Our Nation » de Junior Achievement à des élèves de 5e année dans des écoles primaires locales. Dans le cadre d’activités pratiques en classe, le programme offre aux élèves du contenu pratique sur le système du libre échange et sur son rôle de moteur économique pour les carrières et les activités commerciales. Il introduit aussi la nécessité d’une réflexion entrepreneuriale et novatrice pour répondre aux exigences de carrières très recherches et à forte croissance, ainsi que le concept de mondialisation dans les affaires.
Tutorat de jeunes au Children’s Home de Tel-Aviv
Au cours des dernières années, les membres de notre équipe de Tel-Aviv ont noué un merveilleux partenariat avec le centre Achuzat Sara Children’s Home. Presque tous les employés de ce bureau se sont portés volontaires pour participer à des programmes et des événements de ce foyer pour enfants. Les services qu’ils y ont rendus sont variés : cours de transition pour les enfants nouvellement arrivés et ayant des lacunes scolaires, rénovation de la bibliothèque du foyer, aménagement d’une salle informatique pour l’enseignement technique et autres petits projets, allant de l’aménagement paysager aux événements sportifs. L’an dernier, lorsque le foyer a proposé son programme « How to be an Independent Woman » (Comment être une femme indépendante) destiné aux filles de 17 ou 18 ans, toutes les femmes qui travaillaient dans notre bureau de Tel-Aviv se sont portées volontaires pour servir de mentors et rencontrer les jeunes filles une fois par mois afin de discuter de sujets tels que la perception de soi, les rêves, le développement professionnel, l’éducation financière et l’autodéfense. La réponse a été tellement positive que le foyer a décidé d’en faire un programme permanent.
Tutorat des futurs ingénieurs logiciels en Pologne
Our ingénieurs logiciels de Bielsko-Biala, en Pologne, se sont beaucoup impliqués dans les activités de services communautaires. Tout récemment, ils ont conseillé 200 étudiants de primaire et de secondaire sur les postes disponibles dans le secteur des sciences et technologies informatiques tout en leur donnant un aperçu de leurs tâches quotidiennes chez Pitney Bowes. Nos collègues ont également participé aux journées IT Academic Days, aidant ainsi plus de 500 étudiants du secondaire et de collège à rivaliser dans un concours conçu pour renforcer leurs aptitudes de programmation. Nos volontaires ont aussi pris part à l’initiative Reset YOUng de l’université de Bielsko-Biala, qui présente à des étudiants locaux de 7 à 18 ans des programmes sur divers sujets tels que les logiciels de programmation élémentaires, Lego Mindstorms et la programmation Arduino.
Engagement communautaire en Inde
En Inde, nos collègues cherchent, tout au long de l’année, des moyens de soutenir leurs communautés et les personnes dans le besoin. Leur engagement, en tant qu’entreprise citoyenne, comprend les initiatives d’alphabétisation et d’éducation dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie, des mathématiques, de l’entrepreneuriat, ainsi que des programmes basés sur les compétences.
- ETASHA Society est une ONG dont l’objectif est d’autonomiser les jeunes issus de communautés marginalisées; pour ce faire, elle les forme afin qu’ils acquièrent les compétences, l’attitude et l’état d’esprit nécessaires pour réussir leur carrière. Nous soutenons deux grandes initiatives de l’ETASHA : Employability Skills Development and Placement et Computer Lab for Vocational Training and Placement.
- Tara Mobile Crèches de Pune : Le projet Khelghar de Pune, qui met à la disposition des enfants des centres d’apprentissage, a aidé 553 enfants défavorisés l’an dernier. Le centre soutient les enfants des ouvriers du chantier en défendant leur droit à la sécurité, aux soins de santé, à l’éducation, aux loisirs et à la participation. Nos employés bénévoles ont participé à diverses activités avec les enfants : jeux, arts, travaux manuels, création d’histoires et présentation de sketchs. Ils ont aussi lu des histoires aux enfants et les ont aidés à lire les livres offerts.
- NIIT Foundation (Pune) Association : Les employés ont lancé la branche Pune CSR en 2017 et ont depuis, régulièrement collaboré avec la NIIT Foundation pour organiser des ateliers éducatifs destinés aux enfants et aux jeunes, afin qu’ils acquièrent des compétences techniques et interpersonnelles.
- Campagne Let’s Read de United Way Mumbai : Nos collègues de Pune et Noida ont collaboré avec United Way Mumbai pour la campagne Let’s Read, qui vise à ouvrir l’univers des livres et de la lecture aux enfants défavorisés. Une subvention de la Fondation Pitney Bowes a financé le don de 500 livres à deux organismes sans but lucratif pour les bibliothèques de centres communautaires desservant des centaines d’enfants.
- National Social Society (NSS) : NSS travaille avec des enfants défavorisés qui sont actuellement incapables d’aller à l’école. Le programme leur donne accès aux services d’alphabétisation et de formation élémentaire, après quoi ils ont le droit de s’inscrire à des écoles gouvernementales. Nos volontaires ont participé à des activités de lecture d’histoires, d’arts et de travaux manuels avec les enfants qui ont pris plaisir à créer de jolis papillons symbolisant leurs rêves pour l’avenir. Nous avons fait don de livres pour la bibliothèque du centre.
Mentors et juges de Network For Teaching Entrepreneurship (NFTE)
Pitney Bowes a une longue tradition de bénévolat de son personnel avec NFTE. Les employés ont pris part à de nombreuses activités du NFTE, y compris les journées de l’innovation, les concours en classe et les grands événements, parmi lesquels la reconnaissance de World Series of Innovation aux Nations unies. Récemment, nos bénévoles ont fait office de juges au concours de l’innovation des étudiants du NFTE à New York.
Fournitures scolaires pour plus de 1 000 élèves
Dix centres de tri préliminaires et un centre mondial de services clientèle ont participé aux projets de collecte des fournitures scolaires avec United Way Worldwide. Ces activités sur place permettent aux sites Pitney Bowes de comprendre les besoins des communautés locales et aux employés qui ne peuvent pas facilement quitter leur lieu de travail d’expérimenter le travail d’équipe et l’esprit de camaraderie qui naît du bénévolat. Près de 400 employés bénévoles ont consacré plus de 500 heures à préparer des sacs à cordonnet portant le logo Dedication to Education en les remplissant de fournitures scolaires; ces sacs ont été ensuite distribués à plus de 1 000 étudiants de Brisbane et Rancho Dominguez, Californie; Des Moines, Iowa; Chicago, Illinois; Whitestown, Indiana; St. Louis, Missouri; Portland, Oregon; Langhorne et Levittown, Pennsylvanie; Duncan, Caroline du Sud; Houston, Texas; et Seattle, Washington. Chaque sac contenait des crayons, des cahiers, des marqueurs et des ciseaux, ainsi que des mots d’encouragement écrits par les employés bénévoles.
Ateliers de théâtre Arts in Education
Les employés bénévoles ont participé à un atelier de théâtre qui explorait les thèmes du livre pour enfants Charlotte’s Web (Le petit monde de Charlotte) de E. B. White. Les bénévoles lisaient un passage puis demandaient aux étudiants de dessiner un animal et de le décrire par écrit en utilisant leurs cinq sens. À la fin de l’atelier, chaque participant a reçu un exemplaire du livre, un ensemble de marque-pages représentant des animaux de la ferme et des crayons, et une invitation à une vraie pièce de théâtre de Le petit monde de Charlotte.
Hommage au Dr. Seuss avec Read Across America
Nos collègues californiens ont pris part au programme Read Across America de la National Education Association; cet événement annuel axé sur la lecture se tient le 2 mars, date d’anniversaire de l’un des auteurs pour enfants préférés, le Dr. Seuss. Dans tout le pays, des milliers d’écoles, de bibliothèques et de centres communautaires y participent en rassemblant des enfants, des adolescents, des livres et des lecteurs bénévoles. Le programme a pour mission de veiller à ce que les enfants, leurs parents, les personnes qui s’occupent d’eux et les membres lisent 365 jours par an.
Reconnaissance
Liste d’honneur du Governor’s Prevention Partnership
Encore une fois, en 2018 et 2019, le Governor’s Prevention Partnership (GPP) du Connecticut a placé Pitney Bowes sur sa liste d’honneur pour le mentorat d’entreprise. Cette récompense annuelle salue les entreprises qui soutiennent le mentorat pour que les enfants du Connecticut soient en sécurité, accumulent les réussites, ne consomment pas de drogue et soient prêts pour le marché du travail. Chaque année, nos employés bénévoles conseillent des étudiants dans de nombreuses communautés du Connecticut.
Prix Heart of Gold
Plus de 200 personnes se sont rassemblées pour saluer Pitney Bowes et son chef de la direction Marc Lautenbach lors de la 25e cérémonie annuelle de remise du prix Heart of Gold de United Way of Western Connecticut. Auparavant, Marc et une équipe d’employés bénévoles ont pris part à une activité d’alphabétisation au Boys & Girls Club of Stamford. Le prix récompense les chefs d’entreprise qui se distinguent par leur esprit philanthropique et qui incorporent le bénévolat dans leurs plans commerciaux stratégiques. George Harvey a été le premier chef de la direction de Pitney Bowes à recevoir le prix en 1995.
