Bienvenue sur le site de carrières chez Pitney Bowes
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux nombreuses possibilités de carrière chez Pitney Bowes et vous invitons à examiner les postes à combler actuels.
Puisque la protection des renseignements personnels et la sécurité personnelle sont extrêmement importantes à nos yeux, nous tenons d’abord à ce que vous compreniez notre engagement relatif à la protection de nos employés, employés éventuels et clients. Le respect de cet engagement requiert que nous soyons diligents au meilleur de nos capacités et que nous respections les règles gouvernementales en vigueur dans les pays dans lesquels nous oeuvrons et où résident nos employés.
En cochant la case « J’accepte » au bas de la présente section, vous consentez à respecter ces pratiques de Pitney Bowes.
1. Acceptation de la déclaration de Pitney Bowes sur la protection des renseignements personnels
Pitney Bowes dispose de mesures et de procédures raisonnables pour protéger et assurer la confidentialité des renseignements personnels stockés dans ses bases de données électroniques et dossiers papier. En vous inscrivant au site Web de Pitney Bowes, vous démontrez votre intérêt en ce qui a trait aux possibilités de carrière au sein de l’entreprise Pitney Bowes. Afin de nous permettre de répondre à cet intérêt, nous divulguerons vos renseignements personnels, de façon appropriée, à des employés de Pitney Bowes, notamment aux représentants de l’entreprise qui travaillent dans les pays où vous aimeriez obtenir un emploi. De plus, nous stockerons vos renseignements personnels dans une base de données aux États Unis. En acceptant cette déclaration, vous autorisez Pitney Bowes à recueillir, transmettre, stocker, traiter et utiliser l’ensemble de vos renseignements personnels à des fins d’emploi et d’administration et pour vous faire parvenir des annonces relatives à des nouvelles possibilités de carrière.
2. Exercice de votre droit d’examiner vos renseignements personnels, de les modifier, d’y ajouter des éléments ou de les supprimer, notamment l’expression de votre intérêt à l’égard d’un emploi chez Pitney Bowes lorsque vous le voulez
En tout temps, vous pouvez corriger, mettre à jour ou supprimer les renseignements que vous nous avez fournis à votre sujet. Vous pouvez également annuler l’expression de votre intérêt à l’égard des possibilités de carrière chez Pitney Bowes. Pour ce faire, vous n’avez qu’à communiquer avec le Service des ressources humaines de la succursale la plus près de chez vous ou avec notre centre d’expertise en recrutement, situé à Stamford, au Connecticut. Veuillez prendre note que si nous retenons votre candidature pour un poste aux États Unis, nous devons nous conformer à la loi du gouvernement américain qui nous oblige à conserver les renseignements fournis au moment de la demande d’emploi pendant trois ans. Cette loi est applicable même si vous annulez l’expression de votre intérêt pour un emploi au sein de notre entreprise.
3. Soumission de renseignements exacts
L’honnêteté et l’intégrité constituent des valeurs fondamentales chez Pitney Bowes. Si nous découvrons à quelque moment que ce soit que vous nous avez fourni des renseignements falsifiés, votre candidature ne sera pas retenue pour un poste au sein de notre entreprise. Si, une fois que Pitney Bowes vous a embauché, nous découvrons que vous avez falsifié des renseignements, vous risquez des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au congédiement. De telles mesures sont nécessaires pour entretenir la grande confiance que les gens nous accordent.